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    領導關心,員工暖心

    領導關心,員工暖心

    領導關心,員工暖心

    • 分類:企業文化
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2021-11-25
    • 訪問量:0

    【概要描述】寧波凌洲公司本著"堅持以人為本,強化企業文化"的理念,重視員工身心健康工作。公司物流槽車部老員工陳圣越已經在一線車輛安全運營調度崗位工作近30年了,近期因身體健康檢查需住院手術治療,公司凌浩明董事長、周建懷總經理聞訊后第一時間安排負責人前往員工家里走訪慰問并送上慰問金,及時了解掌握員工的思想動態和身體健康狀況等。

    領導關心,員工暖心

    【概要描述】寧波凌洲公司本著"堅持以人為本,強化企業文化"的理念,重視員工身心健康工作。公司物流槽車部老員工陳圣越已經在一線車輛安全運營調度崗位工作近30年了,近期因身體健康檢查需住院手術治療,公司凌浩明董事長、周建懷總經理聞訊后第一時間安排負責人前往員工家里走訪慰問并送上慰問金,及時了解掌握員工的思想動態和身體健康狀況等。

    • 分類:企業文化
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2021-11-25
    • 訪問量:0
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    寧波凌洲公司本著"堅持以人為本,強化企業文化"的理念,重視員工身心健康工作。公司物流槽車部老員工陳圣越已經在一線車輛安全運營調度崗位工作近30年了,近期因身體健康檢查需住院手術治療,公司凌浩明董事長、周建懷總經理聞訊后第一時間安排負責人前往員工家里走訪慰問并送上慰問金,及時了解掌握員工的思想動態和身體健康狀況等。

     

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    公司重視及時落實與員工生產生活關心密切問題,竭力為公司員工排憂解難。領導的關心關愛,使員工備受鼓舞,公司員工必會堅守崗位、盡心盡責,做到安全生產。

     

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